●保育士等キャリアアップ研修とは 
保育士としての経験年数などの要件を満たした場合に、所定の研修を受け、技能を習得することによって、キャリアアップができる仕組みです。キャリアアップをすることで、処遇改善が受けられます
 
 
 修了要件 オンデマンド形式【24時間いつでも視聴可能】12時間分の動画を視聴し、その後3時間のZOOM研修を受講していただきます。レポートを提出し適正に受講したことが認められる者に修了証を交付します。
 
 
 
 

乳児保育分野のキャリアアップ研修は、おもに0~3歳未満児向けの保育に関する理解を深める内容です。研修を修了すると、他の保育士に助言や指導ができるような実践的な能力を身につけることが目標です。

 ● 乳児保育の意義や環境 ● 乳児への適切なかかわり方
 ● 乳児の発達に応じた保育内容 ● 乳児保育の指導計画、記録および評価


これらを学ぶことで、乳児保育における専門性を高め、より実践的な能力を身につけることができます。
 

おもに3歳以上児向けの保育内容に関する理解を深めるのが、幼児教育分野のキャリアアップ研修の特徴です。研修を修了すると、他の保育士に対しても幼児教育に関する適切な助言や指導ができるようになります。

 ● 幼児教育の意義や環境 ● 幼児の発達に応じた保育内容 
 ● 
幼児教育の指導計画、記録および評価 
● 小学校教育との接続

これらを学ぶことで、幼児教育における専門性を高め、より実践的な能力を身につけることができます。

 

障害児保育のキャリアアップ研修では、自身やほかの保育士が個々の子どもたちの発達に応じた適切な保育ができるよう、障害児保育に対する理解を深めます。


 ● 障害の理解  ● 障害児保育の環境 ● 障害児の発達の援助
 ● 家庭および関係機関との連携  ● 障害児保育の指導計画、記録および評価

これらを学ぶことで、障害児保育における専門性を高め、より実践的な能力を身につけることができます。

 

食育・アレルギー対応の分野のキャリアアップ研修には、大きく分けて3つのねらいがあります。食育に関する理解を深め、食育計画の作成と活用する力を身につけることです。近年増加するアレルギーに関する理解を深め、アレルギーを持つ子どもたちに適切に対応する能力を養います。

 ● 栄養に関する基本知識  ● 食育計画の作成と活用  ● アレルギー疾患の理解
 ● 保育所における食事の提供ガイドライン  ● アレルギー対応ガイドライン

これらを学ぶことで、食育やアレルギー対応の専門性を高め、実践的な能力を身につけることができます。

 

保健衛生・安全対策の分野のキャリアアップ研修では、3つの目的が掲げられています。まず、保健衛生に関する理解を深め、保健計画の作成と活用を適切に行なえるようになることが1つ目のねらいです。次に、安全対策に関する理解を深めて、子どもたちが事故などに巻き込まれないよう適切な対策を取る能力を身につけます。最後に、これらの保健衛生や安全対策に関する具体的な内容としては、以下の三つが挙げられています。

 ● 保健計画の作成と活用、事故防止及び健康安全管理、保育所における感染症対策ガイドライン
 ● 保育の場において血液を介して感染する病気を防止するためのガイドライン
 ● 教育・保育施設等における事故防止及び事故発生時の対応のためのガイドライン

これらを学ぶことで、保健衛生や安全対策に関する専門性を高め、実践的な能力を身につけることができます。

 
虐待や貧困家庭への対応の必要性が高まっている現状に合わせ、保護者支援・子育て支援の分野がキャリアアップ研修のひとつに含まれています。


 ● 保護者支援 ● 子育て支援の意義 ● 保護者に対する相談援助 ● 地域における子育て支援
 ●  虐待予防  ● 関係機関との連携  ● 地域資源の活用

保護者支援・子育て支援に関する理解を深め、ほかの保育士に助言や指導を行ないながら、保護者に寄り添った対応ができる能力を身につけます。

 

保育士等キャリアアップ研修の中でも、マネジメントは特に重要な分野です。保育の質を向上させるために、現場を統率し、円滑に運営する能力を養います。


  ● マネジメントの基本的な概念 ● リーダーシップとチームマネジメント ● 保育の質向上のための計画立案 ● 職員間の連携と調整  ● 問題解決能力の向上

これらを学ぶことで、現場の保育士を適切に支援しながら、保育所全体の運営を効果的に進めることができる能力を身につけます。

 

 
 
 

 
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