定期サーバーメンテナンスのお知らせ | サービスの安定稼働を維持するため、2026年10月26日(月)午前2:00〜午前4:00(予定)に通常のサーバーメンテナンスを実施いたします。メンテナンス中はサービスへのアクセス・ご利用ができません。
ご不便をおかけいたしますが、何卒ご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。※作業状況により終了時刻が前後する場合がございます。
サービスの安定稼働を維持するため、2026年10月26日(月)午前2:00〜午前4:00(予定)に通常のサーバーメンテナンスを実施いたします。メンテナンス中はサービスへのアクセス・ご利用ができません。
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外国人雇用・人材育成 ・未作成

育成就労制度の最新情報 外国人材の受入れ準備は公式情報から確認

育成就労制度の最新情報 外国人材の受入れ準備は公式情報から確認

対象:外国人材の雇用を検討・実施する法人 施行・適用:施行準備中

出入国在留管理庁では、育成就労制度に関する情報が2026年10月にも更新されています。制度開始に向けて、対象分野、受入れ機関の要件、転籍、支援体制などの詳細を公式情報で確認してください。

現時点で決まっている事項と検討中の事項を分け、採用時期や費用を先行して確約しないことが重要です。

園長先生が最初にすること

  • 対象分野と施行時期の最新情報を確認
  • 受入れ機関に求められる体制を確認

法人本部・事務担当者がすること

  • 登録支援機関等との役割を整理
  • 日本語教育と生活支援を計画
  • 求人条件と説明資料を点検

職員へ伝えること

対象職員と実務担当者へ変更点を共有

準備する書類・記録

  • 雇用条件書
  • 支援計画
  • 教育記録
  • 説明資料

自治体へ確認すること

自施設が対象か、必要な届出・申請、受付期限、自治体独自の条件を確認

対応上の注意

制度の詳細は今後も更新されます。仲介事業者の説明だけで判断せず、出入国在留管理庁の最新情報を確認してください。

JWSAからの実務ポイント:公式資料だけで判断しにくい場合は、対象・期限・必要書類の3点を先に整理してください。

公式情報

出入国在留管理庁

https://www.moj.go.jp/isa/applications/resources/ikuseishuro.html

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